O perfil comportamental BIRKMAN® é uma avaliação comportamental multidimensional que integra dados comportamentais, motivacionais e ocupacionais. Essa avaliação comportamental concentrada na empresa é desenvolvida a partir de metodologia científica, resultando em um trabalho de autoconhecimento que direciona escolhas de carreira com um foco mais claro e objetivo, alinhado com reais interesses e capacidades de cada profissional.
A Avaliação Comportamental BIRKMAN® identifica com precisão:
- Comportamentos sociais;
- Expectativas subjacentes em relação ao ambiente de trabalho;
- Potenciais reações de estresse (caso as expectativas não sejam atendidas);
- Preferências ocupacionais;
- Pontos fortes organizacionais.
Esta ferramenta visa entender como cada um se vê, assim como vê e se relaciona com as pessoas ao seu redor. Pode ser aplicada em diversos contextos organizacionais, como:
- Seleção e contratação;
- Avaliação e desenvolvimento de competências de liderança;
- Executive coaching;
- Gestão de carreira;
- Plano de sucessão;
- Retenção de talentos;
- Resolução de conflitos;
- Desenvolvimento de perfil e competência;
- Treinamento e desenvolvimento de funcionários e executivos;
- Desenvolvimento de lideranças e equipes.
Venha conhecer mais uma forma de promover autoconhecimento para si mesmo ou para seus colaboradores!
