BIRKMAN

O perfil comportamental BIRKMAN® é uma avaliação comportamental multidimensional que integra dados comportamentais, motivacionais e ocupacionais. Essa avaliação comportamental concentrada na empresa é desenvolvida a partir de metodologia científica, resultando em um trabalho de autoconhecimento que direciona escolhas de carreira com um foco mais claro e objetivo, alinhado com reais interesses e capacidades de cada profissional.  

A Avaliação Comportamental BIRKMAN® identifica com precisão:  

  • Comportamentos sociais; 
  • Expectativas subjacentes em relação ao ambiente de trabalho; 
  • Potenciais reações de estresse (caso as expectativas não sejam atendidas); 
  • Preferências ocupacionais; 
  • Pontos fortes organizacionais.  

Esta ferramenta visa entender como cada um se vê, assim como vê e se relaciona com as pessoas ao seu redor. Pode ser aplicada em diversos contextos organizacionais, como: 

  • Seleção e contratação;  
  • Avaliação e desenvolvimento de competências de liderança; 
  • Executive coaching;  
  • Gestão de carreira;  
  • Plano de sucessão;  
  • Retenção de talentos;  
  • Resolução de conflitos;  
  • Desenvolvimento de perfil e competência; 
  • Treinamento e desenvolvimento de funcionários e executivos;  
  • Desenvolvimento de lideranças e equipes. 

Venha conhecer mais uma forma de promover autoconhecimento para si mesmo ou para seus colaboradores! 

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